Cui se adresează?

Se adresează persoanelor care au împlinit vârsta de 18 ani.

Aceste serviciu se desfășoară la cabinet, în regim privat (fără contract C.A.S.), pentru persoanele fizice și juridice.

Ce presupune evaluarea psihologică?

Evaluarea psihologică  poate fi realizată la cerere cu scopul:

  • autocunoașterii trăsăturilor normale de personalitate
  • dezvoltării personale
  • consilierii vocaționale/profesionale
  • clarificării/confirmării unui diagnostic (prezența unor tulburări psihice sau de personalitate)
  • consilierii psihologice
  • selecției de personal

 

  • Presupune utilizarea unor instrumente psihologice validate științific, cu licență (chestionare cu autoraportare sau teste psihologice în prezența psihologului).
  • Aspectele legate de evaluarea clinică (psihodiagnostic) sunt confidențiale. Persoana fizică își rezervă dreptul de a uza de aceste informații, în funcție de scopul evaluării.
  • Persoanele juridice au acces, cu acordul clientului, la aspectele care țin de compatibilitatea cu cerințele postului. Persoana juridică își rezervă dreptul să solicite informații medicale despre un potențial angajat, iar un candidat aflat într-un proces de selecție profesională va consimți sau nu să fie evaluat psihologic.

De ce evaluare psihologică?

Evaluarea îți poate oferi informații despre:

  • Dimensiunile personalității normale, cu particularitățile specifice;
  • Persoanele juridice pot avea acces la profilele ocupaționale sau le pot solicita psihologului (descrieri detaliate ale responsabilităților și competențelor necesare pentru post: 1) ce cere postul ca nivel de aptitudini, personalitate, interese profesionale; 2) ce poate omul, prin stabilirea profilului psihologic al candidatului; 3) comparația între cerințele postului și profilul candidatului; 4) ierarhizarea candidaților pe același post, în funcție de gradul de potrivire dintre profilul psihologic și profilul postului);
  • Tulburări psihice (tulburare de depresie, tulburare de stres posttraumatic, tulburare obsesiv-compulsivă, tulburare de panică, tulburări psihotice, fobie socială, abuz/dependenţă de alcool/de medicamente (droguri), tulburare de anxietate generalizată, tulburare de somatizare, ipohondrie etc.)
  • Tulburări de personalitate (paranoidă, schizotipală, schizoidă, antisocială, dependentă, borderline, narcisistă, histrionică, evitantă, obsesiv-compulsivă)
  • Dimensiunile accentuate ale personalității (ca de exemplu, o accentuare a anxietății ca trăsătură normală dar care te poate predispune la somatizare și boli psihosomatice, gradul de emotivitate, de dependență al tău de alte persoane, gradul de nevrozism, de tensiune interioară, poți afla despre distimie sau hipertimie etc.);
  • Dimensiunile întunecate ale personalității, dar aflate în zona normalității (machiavelism, psihopatie, narcisism);
  • Credințe primare;
  • Atitudini disfuncționale;
  • Distres emoțional;
  • Inteligență emoțională;
  • Strategii de coping (capacitatea de a face față dificultăților, stresului);
  • Tulburări psihologice care apar la persoanele cu vârste peste 55 de ani (anxietate, depresie, somatizare, frica de îmbătânire, tulburare obsesiv-compulsivă, paranoia, psihoticism, competență cognitivă, manie, abuz de substanțe);
  • Tulburare de comportament alimentar (dorința de a fi slab, bulimie, nemulțumire față de corp, stimă de sine scăzută, alienare personală, nesiguranță interpersonală, alienare interpersonală, deficite interoceptive, dezechilibru emoțional, perfecționism, ascetism, frica de maturitate, ineficacitate, probleme interpersonale, probleme emoționale, control exagerat, neadaptare psihologică generală).
  • Interese profesionale, personalitate vocațională, aspecte legate de motivație (persistență, implicație, trebuințe, ancore profesionale) sau alte aspecte legate de abilitățile cognitive (atenție, memorie, raționament, capacitate decizională).